近年来，清姜街道按照《关于开展“五创五强”活动推动全区远程教育学用工作高质量提升工作的通知》要求，结合基层党建、党员群众需求、辖区实际，以远程教育平台为载体，通过规范远教工作制度，拓展远教功能和工作创新，推动街道远程教育工作提质增效。

完善“小站点大功能”的远教工作机制

一是注重发挥远程教育站点优势力量，与支部党建工作树立一盘棋思想，落实“固定学习日”制度。在街道开展“先锋动力”理论宣讲，同时配合“三会一课”、党性教育、“主题党日”活动等开展在线学习教育，做到党的会议上线、党的活动联线、党员意识在线。二是各支部围绕打造“一站多用、全员参与、共建共享”的党员教育阵地要求，对不同层次的党员群众实行“差异化”教育，发挥好基层党组织教育宣传作用，保障基层党组织学习教育工作正常开展。三是完善日常管理制度，建立“AB”岗，形成专人负责机制。各社区党组织在学习必学内容的基础上，根据社区实际学习远教其它内容，建立学习台账，规范收看记录，结合党建检查，落实月总结、反馈制度，确保站点管理规范化。

树立“小阵地新活力”的远教工作理念

一是发挥好远程教育在基层治理中潜移默化的作用，以远程教育站点为依托，以新时代文明实践为抓手，引导广大党员群众积极参与社区治理，形成了“理论宣讲微课堂、清姜故事好声音、街坊共治树能人、邻里互助帮帮团”等具有清姜特色的文明实践品牌，2023年清姜街道新时代文明实践所被评为省级示范所。二是积极探索“线上＋线下”方式，拓展远程教育服务外延。依托线上党员微信群、“桥之音 梦飞扬”“幸福宝成声嘹亮”等平台和载体，宣传和推送优质远教学习资料、精品党课，发布支部工作动态，让党员打破学习时间和空间限制，不断提升远程教育服务党员群众水平。今年以来，依托远教“固定学习日”，组织开展党的二十大精神宣讲，文艺汇演、爱心义诊等志愿服务活动20余次；利用“双报到”等活动契机，开展“送学上门”和推送有声学习课堂，确保离退休党员学习上“不缺课”、理论上“不漏学”、精神上“不掉队”。

精耕“小课堂大动能”的远教实践沃土

按照“学出效果，用出效益”的目标，结合“四型”社区建设、城市基层治理、“双报到”等活动，努力把远教站点打造成综合服务平台，推动远程教育学用转化提质增效。一是发挥“远教”和“社区工厂”的互动联带作用，探索“远教+社区工厂”模式。宝桥社区主动对接区残联、区妇联、社区能人队伍，组织居民利用远程教育开展手工编制实用技术学习，帮助有意向妇女掌握线编、珠编、手工插花等技能。截至目前，社区工厂已经吸收固定编织员18名，兼职32人，完成近140笔订单，共创营收17万元。二是大胆创新实践，拓展“远程教育+”模式，探索社区治理新高地。长岭社区挖掘“社区能人”，组建“岭里十八匠”，开展党的二十大精神宣讲、系列健康知识讲座、厨艺培训、法律知识宣传以及医保等政策解读，积极打造“长岭味道”主题文化品牌，助力党员群众“补钙铸魂”，促进了远程教育学用转化成效。

大道不孤，众行致远！党员干部现代远程教育是党员干部接受教育、了解政策、获取知识的重要载体和有效途径。下一步，将以“五创五强”为抓手，进一步扩大远程教育辐射范围，深化远程教育学用效果，引领辖区党员干部为打造“五优”城区升级版贡献力量。