区委组织部积极落实区委工作会议精神，修订完善信息调研工作制度，积极探索加强信息工作的有效途径和形式，营造领导抓信息、人人写信息的浓厚氛围。一是完善信息目标责任制度和信息积分制度。要求每位组工干部每月至少上报2篇高质量组工信息，并力争被省、市有关刊物采用。对采用的信息，实行累计积分，并给予一定奖励。二是建立严格把关制度。一般信息由分管副部长把关，对质量不高的信息退回重新修改；涉及敏感问题和重要信息由部长审定。三是建立信息传阅制度。及时将《组工通讯》、《宝组信息》、《风帆》等信息刊物传阅，使各组室及时了解掌握上级组织部门的工作动态，借鉴先进经验和好的做法，指导全区党建工作。四是建立考核评比制度。每月对信息工作进行一次讲评，每季度对信息上报情况及采用情况进行一次通报，每年对信息工作进行一次考评，并评选优秀组工信息员，激励组工干部做好信息调研工作的积极性。