为全面贯彻落实中省市关于公共就业和人才服务工作决策部署，强化人才服务保障精神，3月27日，渭滨区人力资源产业服务联盟第一届理事会第四次会议在区市民中心顺利召开。联盟各理事单位成员、院校代表、直播中心负责人等20人参加会议。

会上，院校代表对人才引育、AI人工智能课程开设、AI就业助手平台建设、微专业探索与实践、校企共建订单班等工作进行了交流；企业代表对高技能人才需求、新质生产力培育、AI人工智能技术应用、AI培训平台搭建等工作进行了交流；人力资源机构对当前就业市场动态、直播带岗数据分析、AI人工智能人才画像、人力资源平台数据共享等工作进行了交流。

会议要求，要聚焦落实，用好人社政策工具箱。要建好人社系统就业创业、技能培训、社保补贴、人才引进等惠企惠民政策清单，确保政策从“纸上”落到“地上”；要双轮驱动，构建人才培养新格局。要做好“内引+外联”工程，打造人才蓄水池，拓展合作新空间；要精准服务，形成协同发展生态圈。要全面推进人力资源服务标准化建设，构建起覆盖企业全生命周期和院校人才培养全过程的服务体系。

此次会议为渭滨区人力资源服务行业数字化转型按下“加速键”。下一步，区人力资源产业服务联盟将持续深化关于实施人才强区战略的决策部署，健全人才“引育留用”全链条，以创新驱动、技术赋能为抓手，构建梯度化技能人才“培养圈”，锻造专业化人力资源“服务圈”，拓展数字化信息共享“朋友圈”，为谱写新时代渭滨高质量发展新篇章作出更大贡献。