8月7日，渭滨区委组织部举办全区第3期组工干部专题培训班，邀请市委组织部公务员一科科长徐承圆授课，围绕公务员管理工作政策开展精准解读辅导。全体组工干部、各镇（街）、部分系统局分管领导及业务骨干共70余人参训。

本次培训从历史、地理维度系统梳理公务员制度发展脉络，深入解读《中华人民共和国公务员法》实施的重要时代意义，全面阐释公务员队伍建设规划纲要重点部署，并聚焦干部日常工作痛点、难点，详解职务职级并行制度要点与公务员退休政策常见问题，全方位补齐公务员管理业务知识短板，有效提升了参训人员的政策把控、精准施策和实务操作能力。

会议结合做好当前公务员规范化管理工作，提出三方面工作要求：一是坚持常态研学，筑牢依法管理根基。以本次专题培训为契机，健全常态化学法研学机制，组织组工干部熟练掌握公务员管理政策条例，厘清业务流程、岗位职责与纪律红线，持续强化法治思维、树牢规矩意识，营造依法履职、规范高效的工作氛围。二是深化学用结合，做精做实日常管理。推动培训成果有效转化，严格规范职级晋升、考核评优、纪律处分等全流程业务工作，严把程序关口、完善档案台账、落实全程留痕，推动公务员管理标准化、规范化、精细化。坚持重基层、重实干、重实绩用人导向，严格落实带薪休假、心理疏导关怀等暖心举措，持续提升公务员队伍归属感与凝聚力，充分激发干事创业内生动力。三是强化从严督导，守牢纪律工作底线。常态化开展自查自纠，紧盯职级职数使用、处分待遇落实、评优表彰审批等关键风险点，逐项排查工作短板、整改薄弱环节，健全风险防控体系。精准做好政策解读、答疑解惑、诉求回应等服务保障工作，以严的标准、实的作风狠抓制度刚性执行，推动全区公务员管理工作提质增效、常态长效。