第二批主题教育开展以来，中共宝鸡市渭滨区委组织部牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，把建设模范部门打造过硬队伍作为目标追求，坚持学思用贯通、知信行统一，抓学习强素能，以实干出实绩，推动主题教育走深走实。

抓载体创新夯基础，强化理论学习

坚持集体学和自学并重，“线上+线下”相结合，以领导干部为关键，普通党员为重点，原原本本学习规定教材，认真开展领导干部讲专题党课3次，分层分类组织专题研讨3次（“如何提升班子合力？”“如何立足本职岗位，推动组织工作高质量发展？”“如何提升个人素能，树立良好的组工干部形象？”），在“渭滨先锋”公众号持续编发推送学习内容，督促用好“学习强国”平台，探索开展“学思践悟明理论 笃信笃行建新功”年轻干部读书分享会，引导机关党员学知识、学先进、学业务，不断提升政治素质和专业素养。

抓一线调研解民忧，强化调查研究

将组织系统调研与全区重点调研相结合，围绕服务民生福祉，聚焦基层干部队伍建设、城市基层党建、乡村振兴等关键领域，小切口精准选题，统筹推进实施。部领导带头深入一线，就超大型社区拆分、社会组织服务中心建设等进行实地调研，摸情况、找问题、补短板，帮助指导基层解决实际问题。区级层面成立专项小组，建立问题收集反馈机制，跟进督促落实，有力推动21项调研课题全部高质量完成。

抓以学促干争实效，强化发展动能

聚焦主业，以学促干。组织拔尖人才专题培训，举办村（社区）党组织书记擂台赛4期，开展市考指标专题调度2次，着力破解“三无”小区治理难题，“自管+托管+自治”模式获省委主要领导批示。发挥“两个作用”，落实“双报到”和结对帮扶机制，组织党员下沉社区一线参与志愿服务8期，保障重大活动1场，下村入户20多人次。开展建言献策和“学习身边榜样”活动，激励全体干部提振干事创业精气神，立足岗位做贡献，在提升能力、推进工作、服务群众、助推发展中践行初心使命。

抓问题整改找症结，强化检视整改

结合“一带一、学问解、促发展”活动，区级领导带头示范，对标对表查摆问题，建立台账扎实整改，牵头抓好3个专项整治。机关支部紧扣干部人事档案管理和机关自身建设两方面问题，深入研判、制定方案、召开会议，扎实推进整改。全体党员围绕五个方面认真检视自身不足，形成清单22个，逐项整改销号。

抓机制完善转作风，强化建章立制

大力弘扬争先创优之风、吃苦奉献之风。以“三个年”活动为抓手，强化“岗位练兵”，扎实开展季度工作述评活动，形成常态化考评机制，进一步树牢实干为先、实绩为要的工作导向。通过述评晾晒、选优树模，激励机关党员在服务广大干部群众、保障全区高质量发展上走在前、作表率，持之以恒锻造政治过硬、素质过硬、能力过硬、作风过硬的“硬核”组工干部队伍。