“上次我去医院看病的时候拿着‘优才卡’，没想到还有专人帮我预约挂号、陪同检查，不用自己来回跑，很方便。”7月12日，提起渭滨区引进人才、服务人才的举措，该区人才驿站首批青年英才代表、中石油集团石油钢管工程师鲜林云深有感触地对记者说，“人才驿站不但环境优美，而且工作氛围非常轻松。”人才驿站良好的服务保障，让鲜林云感受到渭滨区对人才的渴求和重视，坚定了他留下的决心。

宝鸡市在渭滨区打造的首家人才服务驿站位于石鼓镇茵香河村，是集创新创业、政策咨询、交流对接、休闲娱乐为一体的综合性服务平台，也是渭滨区将有效整合各类人才资源，建立起全方位、开放式、配套完善的空间载体，把“人才服务驿站”打造成柔性引才、创新孵化、专业服务保障等功能为一体的综合性人才服务平台，为各方人才在渭滨发展提供最有温度的“人才之家”。

该人才驿站以人才为引擎，通过人才外引内培，双向发展的战略为乡村发展注入了强劲动力。据了解，目前，渭滨区建成国家和省级企业技术中心43个、院士工作站6个，培育高新技术、“专精特新”企业141户，人才资源总量达到3.2万人，入选省级以上重点人才项目89人。

人才引进是开始，留住人才是关键。渭滨区委组织部副部长张宝平介绍，渭滨区为留住人才，切实解决好人才的所需所盼，优化了金融服务，鼓励金融机构开发高科技人才信贷产品，提供个性化、差异化、全周期金融服务，最大限度发挥2000万产业引导基金作用。“为了优化人才生活服务，全面落实了‘宝鸡优才卡’制度，去年网上审核办理优才卡的有1957人，居全市第一，也为15名人才子女解决了入学困难的问题。”

近年来，渭滨区坚定实施人才强区战略，全方位培养、引进、用好各类人才，为“聚力抓五优、 奋进现代化”提供了坚强的人才支撑和智力保障，同时也加大对优秀人才宣传褒奖力度，其中78人被评为市“十佳人才”和有突出贡献拔尖人才，35人被认定为第四批区管拔尖人才，4人被命名为区级示范性劳模和工匠人才创新工作室，在全区营造了尊才、重才、爱才的浓厚氛围。

“下一步，我们将有效整合各类人才资源，建立起全方位、开放式、配套完善的空间载体，以最贴心的服务和最完善的配套设施为各方人才在渭滨发展提供最有温度的人才之家，吸引更多优秀人才汇聚渭滨，在这片创新创业的沃土上大显身手、大放异彩、大有作为。”渭滨区委组织部副部长张宝平告诉记者。