为进一步推动社区书记工作任务落实，激励社区书记在工作一线想干、敢干、会干，不断促进工作提质增效，近期，经二路街道开展了第二期社区书记交流活动，街道党工委领导参会指导并点评工作。

观摩讲解“亮实绩”。本期活动在新渭路社区举行，实地观摩学习街道“蒲公英”社区工厂（渭工路65号院）和“我帮你”院落服务合作社、街道骑士驿站。新渭路社区党组织书记详细介绍社区面对老年人口多、企业资源少、老旧小区多的现状，发动集体智慧，依托社区现有资源，发掘能工巧匠，打造“五悦阳光馨蔚”党建品牌，一年一亮点打造“新渭骑士”“新渭巧姐”“非遗进社区”等特色项目亮点经验。思维碰撞“新火花”。带着“如何充分挖掘辖区特色资源打造亮点项目？”“如何激发社区工作人员思维火花创造集体智慧？”“如何形成一个党建给力、人文魅力、文明张力、发展活力的幸福社区？”等问题，各社区党组织书记深入反思本社区资源底数、工作特点，虚心请教学习，积极主动发问，轮流分享鲜活事例，共同分析研讨，活动现场比学赶超氛围浓厚，干事创业激情十足。学习拧紧“思想阀”。交流活动中街道党工委书记现场点评，并提出一要理清头绪，盯住重点，主动为社区发展瓶颈“把脉”自查，善于发现、统筹辖区各类资源，灵活开出诊治良方；二要打造特色亮点，争创先进荣誉，社区干部要进一步铸魂补钙，充电蓄能，在工作中善于思考、主动作为，把工作做实，把特色做亮；三要坚持底线思维，严守纪律制度，结合党纪学习教育、群众身边不正之风和腐败问题集中整治，严格对照标准自警自省、自查自纠，切实为群众办实事，增强群众幸福感。

通过向优秀典型学习经验，交流探讨疑问，点评努力方向，有效激发了社区干部的激情，取得预期效果。

渭组时评：

党建引领社区基层治理，强党建是核心，聚合力是关键，提能力是保障，需要充分发动群众，发掘各类资源，扬优势补短板，为群众提供优质的服务。经二路街道创新开展社区书记交流活动，有效调动社区书记的积极性和创造性，是提升辖区治理能力的有效探索和尝试。希望他们持续坚持，也希望全区各镇街各部门学习借鉴，在创新创优上下功夫，让优势更优，亮点更亮，为建设“五优城区”升级版聚力添彩。